Җитәкчеләре экспат Кореяда, кагыйдә буларак, нанимают корея конгломератов нигезендә ике яки трехлетние контрактлар. Күп кенә очракларда бу килешүләрне бозып, закон турында корея стандартлар хезмәтКүп кенә чит ил җитәкчеләре, соңгы вакытта, бар иде вытеснены шушы корея конгломератов белән түгел, артык берничә ай хезмәт хакы һәм горький тәмен во рту.
Бу гамәлләр бирә Корею начар имиджы арасында потенциаль чит ил хезмәткәре һәм чит ил хезмәткәрләрен, артык еш мөмкинлек тудырачак конгломератов китәргә белән әлеге гамәлләр аркасында незнания Корейского законнары.
Миңа әйттеләр, дип хезмәткәре-яклар башкарма рекрутера, ул һәрвакыт киңәш итә клиентларга сайларга Кытай-Корея, чөнки ул, дип саный Кореяда, сездә бар күбрәк да инде башкарып булмый үзенең контракт.
Без, гадәттә, бизнес-ягында суд процессы өчен чит ил компанияләре, тик арту әлеге акцияләрдә корея эре балык исә, күп кенә чит ил компанияләре к безнең дверям һәм необычной позициясен минем командасы (минем), без җылы хуплыйбыз дәгъвалары каршы эре балыклар корея эш бирүчеләрнең. Корея мохтаҗ чит ил топ-менеджерлары һәм мохтаҗ корея компанияләре, алар булачак зыян Корея күзләрендә потенциаль хезмәткәрләренең иностранец. Әгәр өрәк Президенты ли глобализованного Корея килергә хөкүмәте һәм адвокатлар күрсәтергә тиеш, моның компанияләренә побудка. Әгәр чит ил башкаручысы"хезмәткәре"бүлегендә корея теле хезмәт хокукларын туктату, күпчелек очракта, бозу буларак карала алмый корея теле, хезмәт хокукы, шулай итеп, бу мөмкинлек бирә хезмәткәргә эшне дәвам итәргә кадәр туктату килешүе, әгәр сәбәбе бар төгәлләү өчен. Кайбер очракларда хезмәткәре мөмкин, хәтта хокукына ия эшкә кадәр пенсия Моннан тыш, әгәр килешү күздә тотмый вакытта эштән китү, эш бирүче бурычлы түләргә выходное пособие күпчелек очракта, кайчан зат санала наемным эшче. Хәтта вәкиле-директорлар һәм директорлар мөмкин сакланырга корея теле хезмәт хокукы. Корея теле, хезмәт хокуклары, күпчелек очракта, дип саный вәкиле директоры, директор яки генераль директоры сыйфатында"эш бирүче"шул рәвешле, тәэмин итү һәм яклау бирелә торган корея теле хезмәт хокукы. Күпсанлы төшереп калдыру Суд практикасы бу мәсьәлә буенча яхшы иде заселена корея теле Югары суды.
Күптән түгел Югары Суды җентекләп устоявшиеся принциплары: әгәр кеше буларак теркәлә вәкиле корпорациясе директоры, аерым очракларда, кайчан аның статусы татарстан вәкиле буларак директоры гына, формаль яктан - номинально - ул юк көчләр үтәү өчен эчке бизнес-операция компанияләр, шулай ук тышкы бизнес-операцияләр башкарыла гына астында аның исеме буенча теге бердәнбер сәбәбе, ул, шул, кем бар, зарегистрированное исеме, һәм үзе менеджер белмиме, кем чынлыкта, карар кабул мондый хуҗалык операцияләрен, характеры, аның өчен түләү, компенсация аның хезмәт, шулай да, аның идарә уңышлары яки бизнесның нәтиҗәлелеген, чөнки ул тәэмин итә, бары тик хезмәт өчен конкрет кешеләр инструкция - контроль фактик менеджер, мондый затлар булырга тиеш классифицированы"буларак хезмәткәре"буларак билгеләнгән Турында Закон сәнәгать компенсация бәхетсезлек очракларыннан иминиятләштерү."(Турындагы Закон сәнәгать компенсация бәхетсезлек очракларыннан иминиятләштерү һәм Законның җайга салу Турында хезмәт мөнәсәбәтләрен белән одинаковыми определениями"хезмәткәре.") Моннан тыш, РФ Югары Суды билгеләп үтә килешү формасы бар аеруча әһәмияткә ия билгеләүдә, әгәр индивид"хезмәткәр": булып тора ли кеше булырга тиеш классифицирован, ничек хезмәткәре"буларак билгеләнгән Турында Законның җайга салу, хезмәт мөнәсәбәтләрен хәл ителә асылда, ягъни миллђте формасы шартнамә нигезендә ли кеше күрсәтә, аның хезмәт, эш бирүче нигезендә подчиненными алу максаты белән хезмәт хакы.
